为深入实施人才强校战略，扎实推进学校人才队伍建设，5月9日下午学校召开2025年人才引进工作推进会。常务副校长潘建伟出席会议并讲话，各院、系、重点科研机构、相关职能部门负责人以及相关领域专家参加会议。会议由校党委常务副书记蒋一主持。

会上，各院、系、重点科研机构分别就本单位2025年人才引进工作情况做了汇报，重点报告了本单位战略人才引进工作小组建设情况、重点领域人才规划情况以及人才引进工作中的痛点、难点问题。

潘建伟结合各单位汇报情况，对各单位下一步人才工作提出明确要求。一是要做好学科战略人才规划，立足学科发展前沿，准确把握学科特色方向与新兴增长点，重点引进具有战略发展潜力的领军人才，着力培育彰显学校特色的高水平人才队伍。二是充分发挥教职工、校友资源及 校外同行专家在人才引进中的作用，建立多维度的人才引进机制。三是要聚焦重点领域布局、重大任务需求和重要平台建设，明确引才定位与目标，加大高层次人才精准引进力度。

蒋一在总结中强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和中国科学院2025年人才工作部署会议精神，加大战略科学家引进力度，着力加强拔尖急需创新人才自主培养，完善顶尖战略科学家、青年拔尖科学家、基础后备人才梯队建设，要以今年1月学校召开的人才专项工作会议和本次人才引进工作推进会议为起点，各单位迅速落实行动，合力推动学校人才队伍建设高质量发展。

（人力资源部）